Quels sont les métiers qui composent le pôle ?

• Expert-Comptable
• Responsable du pôle comptabilité
• Chef de mission
• Juriste 
• Collaborateur comptable
• Assistant comptable

Comment évoluer au sein du pôle ?

Afin de gravir les différents échelons, votre détermination et votre motivation seront vos meilleurs atouts ! Bien sûr, l’expérience acquise au fur et à mesure du temps sera un grand plus pour développer de nouvelles compétences. Les responsables de pôle sont à l’écoute de vos envies pour vous permettre d’évoluer.

Comment décrire ces métiers ?

Ces métiers sont très variés. Les contextes et situations de nos clients ne sont jamais les mêmes, sans compter que les obligations légales sont en constante évolution. Chaque jour est différent, on ne s’ennuie jamais !

En quelques mots, notre rôle est de gérer un portefeuille client, de la tenue comptable jusqu’au bilan et la liasse fiscale. Nous assurons également une réelle mission de conseil vis-à-vis des clients. 

Le pôle garantit la fiabilité des comptes des structures analysées vis-à-vis des obligations légales. En fonction de l’évaluation des performances et des risques, il propose un plan d’actions et des recommandations pour optimiser le fonctionnement ou la gestion de l’entreprise.

Quels sont les métiers qui composent le pôle ?

• RAF
• Secrétaire Générale
• Assistant administratif

Comment évoluer au sein du pôle ?

Afin de gravir les différents échelons au sein du pôle, votre détermination et votre motivation seront vos meilleurs atouts ! Bien sûr, l’expérience acquise au fur et à mesure du temps sera un grand plus pour développer de nouvelles compétences. Les responsables de pôle sont à l’écoute de vos envies pour vous permettre d’évoluer.

Comment décrire ces métiers ?

Ces métiers sont indispensables au bon fonctionnement du cabinet. Polyvalents et organisés, nous sommes en appui de toutes les équipes : expertise, audit, Révision, mais aussi en lien avec les clients et les partenaires externes. Notre quotidien est rythmé par la gestion, la coordination et le suivi de nombreuses tâches administratives essentielles.

En quelques mots, notre rôle est de veiller à la fluidité des processus internes : gestion des dossiers clients, suivi des lettres de mission, organisation logistique, traitement du courrier, des appels, des plannings ou encore appui à la facturation.

Le pôle administratif garantit la qualité de service et la réactivité d’Arevco. Il contribue à la fiabilité des opérations et à la bonne image du cabinet auprès de tous ses interlocuteurs.

Quels sont les métiers qui composent le pôle ?

• Commissaire aux Comptes
• Directeur de mission
• Chef de mission
• Auditeur

Comment évoluer au sein du pôle ?

Afin de gravir les différents échelons au sein du pôle, votre détermination et votre motivation seront vos meilleurs atouts ! Bien sûr, l’expérience acquise au fur et à mesure du temps sera un grand plus pour développer de nouvelles compétences. Les responsables de pôle sont à l’écoute de vos envies pour vous permettre d’évoluer.

Comment décrire ces métiers ?

Les experts du pôle sont au service de l’entreprise pour refléter une image sincère et fidèle de la situation financière de la société et vérifier la conformité des normes légales. L’objectif est d’aider les clients à gagner en légitimité et crédibilité auprès des différentes parties prenantes (banques, assurances…).

La prévention fait également partie de notre quotidien. Nous étudions les risques, pour prévenir les entreprises des potentielles difficultés qui pourraient subvenir.

Au-delà de la responsabilité qui nous incombe et de la rigueur que ces métiers nécessitent, il y a une vraie part de relationnel dans notre métier. Le pôle se déplace chez le client afin de comprendre son activité et ses différents processus. Aussi, nous travaillons en équipe sur les missions d’audit, ce pourquoi, le bon sens du relationnel est d’autant plus important.

Garants de la fiabilité de l’information financière, nous jouons un rôle important de la vie des entreprises.

Quels sont les métiers qui composent le pôle ?

• Réviseur agréé
• Réviseur

Comment évoluer au sein du pôle ?

Afin de gravir les différents échelons au sein du pôle, votre détermination et votre motivation seront vos meilleurs atouts ! Bien sûr, l’expérience acquise au fur et à mesure du temps sera un grand plus pour développer de nouvelles compétences. Les responsables de pôle sont à l’écoute de vos envies pour vous permettre d’évoluer.

Comment décrire ces métiers ?

Ces métiers sont au cœur de la gouvernance des coopératives. Chaque structure est unique, avec ses valeurs, son histoire et ses enjeux. C’est cette richesse qui rend notre mission aussi passionnante qu’utile.

Notre quotidien ne se limite pas à un simple contrôle : il est fait d’écoute, d’analyse et de compréhension.
En quelques mots, notre rôle est d’analyser le fonctionnement des coopératives, de vérifier leur conformité aux principes coopératifs et à leurs statuts, d’évaluer les pratiques de gouvernance et d’identifier les axes de progrès.

Le pôle Révision garantit la transparence, la régularité et la qualité du fonctionnement coopératif. Il propose un regard externe constructif et indépendant, pour aider les structures à se développer durablement. Nous ne sommes pas là pour sanctionner, mais pour faire grandir.